Giám đốc là người đại diện pháp luật của công ty mà còn là người trực tiếp điều hành và chịu trách nhiệm trước pháp luật về mọi hoạt động của công ty. Bài viết này, do Kế toán kiểm toán ACC thực hiện, sẽ cung cấp cho bạn những quy định chi tiết về việc bổ nhiệm giám đốc công ty TNHH hai thành viên.
1. Quy định bổ nhiệm giám đốc công ty tnhh 2 thành viên
Căn cứ theo quy định tại Điều 55 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định:
Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm Giám đốc/Tổng giám đốc sẽ do Hội đồng thành viên thực hiện. Trong trường hợp điều lệ công ty Tnhh 2 thành viên trở lên không có quy định khác thì quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm Giám đốc/Tổng giám đốc phải được thông qua bằng hình thức biểu quyết tại cuộc họp Hội đồng thành viên.
Quyết định của Hội đồng thành viên về việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm Giám đốc/Tổng giám đốc được thông qua tại cuộc họp khi được số phiếu đại diện ít nhất 65% tổng số vốn góp của các thành viên dự họp tán thành.
Trường hợp Giám đốc/Tổng giám đốc là người đại diện theo pháp luật của công ty TNHH 2 thành viên trở lên thì sau khi bổ nhiệm Giám đốc/Tổng giám đốc, công ty TNHH 2 thành viên trở lên cần thực hiện thủ tục:
– Đăng ký doanh nghiệp (trong trường hợp bổ nhiệm lần đầu);
– Hoặc thủ tục thông báo thay đổi người đại diện theo pháp luật (trong trường hợp bổ nhiệm lại) với cơ quan đăng ký kinh doanh trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày có thay đổi.
2. Điều kiện và tiêu chuẩn cho Giám đốc điều hành của Công ty TNHH 2 thành viên
Theo Điều 64 của Luật Doanh nghiệp 2020, người được bổ nhiệm làm Giám đốc điều hành Công ty TNHH 2 thành viên cần đáp ứng các tiêu chuẩn và điều kiện sau:
- Không thuộc đối tượng bị hạn chế: Không nằm trong các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 17 của Luật Doanh nghiệp 2020.
- Chuyên môn và kinh nghiệm: Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm quản trị phù hợp với công ty, đồng thời đáp ứng các điều kiện khác theo Điều lệ công ty.
- Yêu cầu bổ sung cho doanh nghiệp nhà nước: Đối với doanh nghiệp nhà nước theo điểm b khoản 1 Điều 88 hoặc công ty con của doanh nghiệp nhà nước, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc phải không có quan hệ gia đình với người quản lý công ty, Kiểm soát viên công ty, người đại diện phần vốn nhà nước hoặc người đại diện của công ty mẹ.
3. Tiền lương, thù lao và các lợi ích khác của Giám đốc công ty tnhh 2 thành viên
- Theo Điều 65 Luật Doanh nghiệp năm 2020, công ty TNHH hai thành viên trở lên trả lương, thù lao, thưởng và các lợi ích khác cho Giám đốc dựa trên kết quả và hiệu quả hoạt động kinh doanh.
- Các khoản này được tính vào chi phí kinh doanh của công ty theo quy định pháp luật về thuế thu nhập doanh nghiệp và các quy định liên quan. Đồng thời, tiền lương, thù lao, thưởng và các lợi ích khác của Giám đốc phải được ghi thành mục riêng trong báo cáo tài chính hàng năm của công ty.
4. Quyền và nghĩa vụ của Giám đốc điều hành Công ty TNHH 2 thành viên
Theo khoản 2 Điều 63 của Luật Doanh nghiệp 2020, Giám đốc điều hành Công ty TNHH 2 thành viên có các quyền và nghĩa vụ như sau:
- Thực hiện nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên: Giám đốc điều hành tổ chức thực hiện các nghị quyết và quyết định được đưa ra bởi Hội đồng thành viên.
- Quyết định hoạt động kinh doanh hàng ngày: Có quyền quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh thường nhật của công ty.
- Triển khai kế hoạch kinh doanh và đầu tư: Giám đốc điều hành tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty.
- Ban hành quy chế quản lý nội bộ: Được quyền ban hành quy chế quản lý nội bộ, trừ khi Điều lệ công ty có quy định khác.
- Bổ nhiệm và miễn nhiệm quản lý: Có quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm và bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trừ những chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên.
- Ký kết hợp đồng nhân danh công ty: Được quyền ký kết các hợp đồng nhân danh công ty, trừ các trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên.
- Đề xuất cơ cấu tổ chức: Kiến nghị phương án về cơ cấu tổ chức công ty.
- Trình bày báo cáo tài chính: Trình báo cáo tài chính hàng năm lên Hội đồng thành viên.
- Kiến nghị về lợi nhuận và xử lý lỗ: Đề xuất phương án sử dụng và phân chia lợi nhuận hoặc phương án xử lý lỗ.
- Tuyển dụng lao động: Được quyền tuyển dụng lao động cho công ty.
- Các quyền và nghĩa vụ khác: Thực hiện các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định tại Điều lệ công ty, nghị quyết và quyết định của Hội đồng thành viên, và hợp đồng lao động.
5. Câu hỏi thường gặp
Giám đốc công ty TNHH 2 thành viên có thể là một trong hai thành viên không?
Hoàn toàn có thể. Một trong hai thành viên của công ty có thể được bầu làm giám đốc. Tuy nhiên, điều này cần được thông qua tại cuộc họp Hội đồng thành viên và tuân thủ các quy định của pháp luật.
Nếu giám đốc không còn đủ điều kiện đảm nhiệm chức vụ thì phải làm sao?
Trong trường hợp giám đốc không còn đủ điều kiện đảm nhiệm chức vụ (ví dụ: mất năng lực hành vi dân sự, vi phạm pháp luật…), Hội đồng thành viên có quyền ra quyết định miễn nhiệm hoặc bãi nhiệm giám đốc.
Có thể thay đổi giám đốc trong quá trình hoạt động của công ty không?
Có thể thay đổi giám đốc trong quá trình hoạt động của công ty. Tuy nhiên, việc thay đổi này phải tuân thủ đúng quy định của pháp luật và điều lệ công ty.
Hy vọng qua bài viết, Kế toán kiểm toán ACC đã giúp quý khách hàng hiểu rõ hơn về vấn đề Quy định bổ nhiệm giám đốc công ty tnhh 2 thành viên. Đừng ngần ngại hãy liên hệ với Kế toán kiểm toán ACC nếu quý khách hàng có bất kỳ thắc mắc gì cần tư vấn giải quyết.
