Thông báo nghỉ hưu là một bước ngoặt quan trọng trong cuộc đời của mỗi viên chức. Để đảm bảo quy trình nghỉ hưu được diễn ra một cách chính xác và đầy đủ, việc soạn thảo một mẫu thông báo nghỉ hưu chuyên nghiệp là điều cần thiết. Bài viết này sẽ giới thiệu chi tiết về mẫu thông báo nghỉ hưu của viên chức, giúp bạn hiểu rõ hơn về cấu trúc, nội dung và cách thức sử dụng.
1. Độ tuổi nghỉ hưu của viên chức quy định như thế nào?
Theo Luật Viên chức, chế độ hưu trí của viên chức được thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động và bảo hiểm xã hội.
Tuổi nghỉ hưu của cán bộ, công chức và viên chức được áp dụng theo Bộ luật Lao động hiện hành và Nghị định số 135/2020/NĐ-CP của Chính phủ, quy định về tuổi nghỉ hưu. Theo đó, để được hưởng lương hưu trong điều kiện làm việc bình thường, cán bộ, công chức, viên chức phải đáp ứng điều kiện đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.
Tuổi nghỉ hưu trong năm 2021 được quy định như sau: nam đủ 60 tuổi 3 tháng, nữ đủ 55 tuổi 4 tháng. Mỗi năm sau đó, độ tuổi nghỉ hưu sẽ tăng thêm: nam tăng 3 tháng mỗi năm đến khi đạt 62 tuổi vào năm 2028; nữ tăng 4 tháng mỗi năm đến khi đạt 60 tuổi vào năm 2035.
2. Mẫu thông báo nghỉ hưu của viên chức
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
—————-
……., ngày…tháng…năm…
THÔNG BÁO
Về việc nghỉ hưu đối với viên chức
Kính gửi: Ông (bà) …..
Căn cứ Luật bảo hiểm xã hội ngày 20 tháng 11 năm 2014;
Căn cứ Luật viên chức ngày 15 tháng 10 năm 2010
Căn cứ Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ hồ sơ viên chức và hồ sơ bảo hiểm xã hội, Trường ….. thông báo:
Ông (bà) …….
Sinh ……
Chức vụ: …..
Đơn vị công tác: …….
Kể từ ngày ….. sẽ được nghỉ hưu để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định.
Hiệu trưởng Trường …… thông báo để Ông (bà) …… được biết và thực hiện.
| Nơi nhận:
– Phòng Nội vụ; (theo dõi) – Phòng Giáo dục và Đào tạo; (theo dõi) – Lưu: VT. |
HIỆU TRƯỞNG |
Tải về: Mẫu thông báo nghỉ hưu của viên chức
3. Ví dụ mẫu thông báo nghỉ hưu của viên chức
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
—————-
Hà Nội, ngày 10 tháng 05 năm 2024
THÔNG BÁO
Về việc nghỉ hưu đối với viên chức
Kính gửi: Ông Nguyễn Văn A
Căn cứ Luật bảo hiểm xã hội ngày 20 tháng 11 năm 2014;
Căn cứ Luật viên chức ngày 15 tháng 10 năm 2010;
Căn cứ Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ hồ sơ viên chức và hồ sơ bảo hiểm xã hội, Trường THPT ABC thông báo:
Ông Nguyễn Văn A
Sinh ngày: 15 tháng 01 năm 1965
Chức vụ: Giáo viên Toán
Đơn vị công tác: Trường THPT ABC
Kể từ ngày 01 tháng 06 năm 2024 sẽ được nghỉ hưu để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định.
Hiệu trưởng Trường THPT ABC thông báo để Ông Nguyễn Văn A được biết và thực hiện.
| Nơi nhận:
– Phòng Nội vụ; (theo dõi) – Phòng Giáo dục và Đào tạo; (theo dõi) – Lưu: VT. |
HIỆU TRƯỞNG |
4. Viên chức có được kéo dài thời gian công tác khi đã đến tuổi nghỉ hưu không?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định 50/2022/NĐ-CP, việc kéo dài thời gian công tác cho viên chức khi đến tuổi nghỉ hưu chỉ được xem xét nếu đáp ứng các điều kiện sau:
- Đơn vị sự nghiệp công lập nơi viên chức làm việc có nhu cầu.
- Viên chức có đủ sức khỏe để tiếp tục làm việc.
- Viên chức không thuộc các trường hợp sau:
- Đang bị xem xét, xử lý kỷ luật.
- Đang bị điều tra, truy tố hoặc xét xử.
- Đang thi hành kỷ luật của Đảng hoặc chính quyền.
- Viên chức có đơn đề nghị kéo dài thời gian công tác sau khi nghỉ hưu.
Không phải tất cả viên chức đến tuổi nghỉ hưu đều được kéo dài thời gian công tác. Việc kéo dài chỉ áp dụng khi đáp ứng đủ điều kiện, có sự thống nhất từ đơn vị sự nghiệp công lập, và thực hiện theo đúng quy trình được pháp luật quy định.
5. Câu hỏi thường gặp
Tại sao phải có thông báo nghỉ hưu?
- Thông báo nghỉ hưu là một thủ tục hành chính bắt buộc để cơ quan, đơn vị có cơ sở để thực hiện các thủ tục tiếp theo như: bàn giao công việc, thanh toán các khoản trợ cấp, bảo hiểm…
- Đồng thời, thông báo nghỉ hưu cũng là một cách để cá nhân hóa quá trình nghỉ hưu, tạo sự rõ ràng và minh bạch trong quan hệ lao động.
Khi nào nên gửi thông báo nghỉ hưu?
Theo quy định, viên chức nên gửi thông báo nghỉ hưu trước ít nhất 3 tháng so với ngày dự kiến nghỉ hưu. Tuy nhiên, để đảm bảo quá trình bàn giao công việc diễn ra suôn sẻ, bạn nên thông báo sớm hơn.
Quyền lợi của viên chức sau khi nghỉ hưu?
Sau khi nghỉ hưu, viên chức sẽ được hưởng các quyền lợi theo quy định của pháp luật, bao gồm: Lương hưu, các khoản trợ cấp khác (nếu có), bảo hiểm y tế, các quyền lợi khác theo quy định của đơn vị.
Hy vọng qua bài viết, Kế toán kiểm toán ACC đã giúp quý khách hàng hiểu rõ hơn về vấn đề Mẫu thông báo nghỉ hưu của viên chức. Đừng ngần ngại hãy liên hệ với Kế toán kiểm toán ACC nếu quý khách hàng có bất kỳ thắc mắc gì cần tư vấn giải quyết.
