Lương kế toán trưởng ở công ty nước ngoài là bao nhiêu?

1. Lương kế toán trưởng ở công ty nước ngoài như thế nào?

Theo khảo sát của Công ty Kế toán Kiểm toán Thuế ACC, mức lương trung bình của kế toán trưởng ở công ty nước ngoài tại Việt Nam năm 2023 dao động từ 25 – 50 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, mức lương thực tế có thể cao hơn hoặc thấp hơn tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau.

Ví dụ cụ thể: Một kế toán trưởng có trình độ đại học, kinh nghiệm làm việc 5 năm, và có chứng chỉ hành nghề quốc tế như ACCA, làm việc trong một doanh nghiệp nước ngoài lớn tại TP.HCM, có thể nhận mức lương khoảng 40 – 50 triệu đồng/tháng. Đây là mức lương có thể được trả cho những cá nhân đáp ứng đầy đủ yêu cầu về chuyên môn và kinh nghiệm trong một môi trường làm việc năng động và yêu cầu cao.

Để có mức lương cao hơn, kế toán trưởng cần có trình độ chuyên môn cao, chứng chỉ hành nghề quốc tế, nhiều năm kinh nghiệm, và kỹ năng mềm tốt. Những người làm việc trong các doanh nghiệp nước ngoài lớn, có tiềm lực tài chính mạnh và quy mô hoạt động rộng thường nhận mức lương cao hơn.

2. Mức lương kế toán trưởng ở công ty nước ngoài phụ thuộc vào những yếu tố nào?

Mức lương của kế toán trưởng tại các công ty nước ngoài bị ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố quan trọng:

• Trình độ, năng lực: Đây là yếu tố quan trọng nhất ảnh hưởng đến mức lương. Kế toán trưởng có trình độ học vấn cao, chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế như ACCA hoặc CPA, cùng với nhiều năm kinh nghiệm làm việc sẽ có mức lương cao hơn.
• Loại hình, quy mô công ty: Kế toán trưởng làm việc tại các công ty nước ngoài lớn và tập đoàn đa quốc gia thường có mức lương cao hơn so với các công ty nhỏ hoặc vừa. Các công ty lớn có quy mô hoạt động phức tạp và ngân sách lớn hơn, sẵn sàng trả mức lương cao hơn để thu hút nhân tài.
• Công việc cụ thể: Trách nhiệm và yêu cầu công việc cũng ảnh hưởng đến mức lương. Kế toán trưởng đảm nhận vai trò quan trọng trong việc quản lý tài chính toàn cầu hoặc các dự án lớn sẽ nhận mức lương cao hơn.
• Vị trí địa lý làm việc: Lương kế toán trưởng thường cao hơn ở các thành phố lớn và trung tâm kinh tế như thành phố Hồ Chí Minh hoặc Hà Nội so với các khu vực nhỏ hơn.

Ngoài ra, mức lương kế toán trưởng ở công ty nước ngoài cũng có thể phụ thuộc vào một số yếu tố khác như:

• Ngôn ngữ: Kế toán trưởng có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh sẽ có lợi thế hơn trong việc tìm kiếm việc làm và đàm phán mức lương.
• Kỹ năng mềm: Kỹ năng mềm như giao tiếp, lãnh đạo, quản lý,… cũng là những yếu tố quan trọng giúp kế toán trưởng có thể thành công trong công việc và được trả lương cao hơn.

3. Những yếu tố để đạt mức lương kế toán trưởng cao hơn

Để có thể đạt được mức lương cao hơn, kế toán trưởng nên chú ý đến các yếu tố sau:

Nâng cao trình độ chuyên môn: Việc học hỏi và đạt được các chứng chỉ hành nghề quốc tế như ACCA, CPA giúp nâng cao giá trị cá nhân và khả năng đàm phán mức lương. Đầu tư vào việc học hỏi và cập nhật kiến thức mới trong ngành kế toán sẽ giúp kế toán trưởng duy trì sự cạnh tranh và tăng cơ hội nhận mức lương cao.

Tích lũy kinh nghiệm: Kinh nghiệm làm việc lâu năm và khả năng xử lý các tình huống tài chính phức tạp là rất quan trọng. Làm việc trong nhiều môi trường khác nhau và đảm nhận các vai trò quản lý sẽ giúp kế toán trưởng có nhiều cơ hội nhận mức lương cao hơn.

Phát triển kỹ năng mềm: Các kỹ năng mềm như giao tiếp, lãnh đạo, và quản lý là rất quan trọng. Đầu tư vào việc phát triển những kỹ năng này sẽ giúp kế toán trưởng quản lý đội ngũ tài chính hiệu quả và tương tác tốt với các bên liên quan.

Tìm kiếm cơ hội làm việc tại doanh nghiệp lớn: Các công ty nước ngoài lớn và có tiềm lực tài chính mạnh thường trả lương cao hơn. Tìm kiếm cơ hội làm việc tại các tập đoàn đa quốc gia sẽ giúp kế toán trưởng có cơ hội nhận mức lương tốt hơn.

4. Sự khác biệt của lương kế toán trưởng ở công ty nước ngoài so với trong nước

Lương kế toán trưởng ở các công ty nước ngoài và trong nước có những sự khác biệt đáng kể, do nhiều yếu tố ảnh hưởng đến cách các công ty định giá vị trí này. Dưới đây là những điểm chính nổi bật về sự khác biệt này:

Mức lương cơ bản:

• Công ty nước ngoài: Mức lương trung bình dao động từ 25 – 50 triệu đồng/tháng. Các công ty nước ngoài thường có ngân sách lớn hơn và sẵn sàng trả lương cao để thu hút nhân tài.
• Công ty trong nước: Mức lương thường thấp hơn, từ 15 – 35 triệu đồng/tháng. Các công ty trong nước có ngân sách hạn chế hơn và thường trả lương thấp hơn, đặc biệt là trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa.

Phúc lợi và chế độ đãi ngộ:

• Công ty nước ngoài: Cung cấp phúc lợi tốt như bảo hiểm y tế, bảo hiểm nhân thọ, chế độ nghỉ phép, và các khoản thưởng hiệu suất. Các công ty nước ngoài còn có chương trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp quốc tế.
• Công ty trong nước: Phúc lợi thường cơ bản hơn, tập trung vào bảo hiểm xã hội và thưởng theo doanh thu hoặc hiệu suất. Ít chương trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp quốc tế.

Quy mô công ty và ngành nghề:

• Công ty nước ngoài: Các tập đoàn đa quốc gia có khả năng chi trả lương cao hơn do quy mô và doanh thu lớn, thường hoạt động trong các ngành nghề đòi hỏi chuyên môn cao.
• Công ty trong nước: Các công ty lớn trong nước cũng có mức lương cạnh tranh, nhưng thường thấp hơn so với công ty nước ngoài do hạn chế về quy mô và tài chính.

Khả năng thăng tiến và phát triển nghề nghiệp:

• Công ty nước ngoài: Cung cấp cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp rõ ràng hơn với các chương trình đào tạo quốc tế.
• Công ty trong nước: Các cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp có thể hạn chế hơn, đặc biệt là trong các doanh nghiệp nhỏ hoặc vừa.

Mức lương kế toán trưởng tại các công ty nước ngoài thường cao hơn và có nhiều phúc lợi hơn so với các công ty trong nước. Sự khác biệt này xuất phát từ ngân sách lớn hơn của các công ty nước ngoài, yêu cầu trách nhiệm và kỹ năng cao hơn, cũng như các chế độ đãi ngộ và phát triển nghề nghiệp toàn cầu.

Mức lương kế toán trưởng ở công ty nước ngoài thường phản ánh sự đánh giá cao về năng lực và trách nhiệm của vị trí này. Qua bài viết, Công ty Kế toán Kiểm toán Thuế ACC đã cung cấp cái nhìn tổng quan về mức lương, cũng như các yếu tố ảnh hưởng đến sự chênh lệch trong từng khu vực và ngành nghề. Hiểu rõ về mức lương giúp các kế toán trưởng có thể định hướng phát triển sự nghiệp và các công ty có thể xây dựng chính sách lương hợp lý hơn.