Kế toán nội bộ là một vị trí quan trọng trong doanh nghiệp, có vai trò quan trọng trong việc cung cấp thông tin tài chính cho ban lãnh đạo doanh nghiệp để ra quyết định. Vậy mức lương của một kế toán nội bộ là gì ? Hãy để bài viết dưới đây của ACC giúp bạn hiểu rõ hơn
1. Kế toán nội bộ là gì? Các công việc của một kế toán nội bộ
Kế toán nội bộ là người thực hiện các công việc kế toán, tài chính trong nội bộ doanh nghiệp, chịu trách nhiệm cung cấp thông tin tài chính cho ban lãnh đạo doanh nghiệp để ra quyết định.
Công việc của một kế toán nội bộ bao gồm:
- Ghi chép sổ sách kế toán: Kế toán nội bộ chịu trách nhiệm ghi chép, lưu trữ các chứng từ, sổ sách kế toán theo đúng quy định của pháp luật.
- Hạch toán kế toán: Kế toán nội bộ chịu trách nhiệm hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong doanh nghiệp theo đúng chế độ kế toán hiện hành.
- Lập báo cáo tài chính: Kế toán nội bộ chịu trách nhiệm lập báo cáo tài chính hàng tháng, quý, năm của doanh nghiệp.
- Kiểm toán nội bộ: Kế toán nội bộ chịu trách nhiệm kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định về kế toán, tài chính trong doanh nghiệp.
- Tham mưu cho ban lãnh đạo doanh nghiệp về các vấn đề tài chính: Kế toán nội bộ có trách nhiệm tham mưu cho ban lãnh đạo doanh nghiệp về các vấn đề tài chính, chẳng hạn như dự báo, phân tích tình hình tài chính, đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động tài chính của doanh nghiệp.
Ngoài ra, kế toán nội bộ còn có thể thực hiện các công việc khác như:
- Tư vấn tài chính cho doanh nghiệp: Kế toán nội bộ có thể tư vấn cho doanh nghiệp về các vấn đề liên quan đến tài chính, chẳng hạn như cách lập kế hoạch tài chính, cách đầu tư tài chính,…
- Đào tạo về tài chính cho doanh nghiệp: Kế toán nội bộ có thể đào tạo cho nhân viên của doanh nghiệp về các vấn đề liên quan đến tài chính.
Kỹ năng cần thiết của kế toán nội bộ
Kế toán nội bộ cần có các kỹ năng sau:
- Kỹ năng chuyên môn: Kế toán nội bộ cần có kiến thức và kỹ năng chuyên môn về kế toán, tài chính, luật,…
- Kỹ năng nghiệp vụ: Kế toán nội bộ cần có kỹ năng thực hiện các nghiệp vụ kế toán, tài chính.
- Kỹ năng mềm: Kế toán nội bộ cần có các kỹ năng mềm như giao tiếp, thuyết trình, giải quyết vấn đề,…
Thị trường việc làm kế toán nội bộ
Thị trường việc làm kế toán nội bộ hiện nay khá tiềm năng. Do nhu cầu phát triển của các doanh nghiệp, nhu cầu tuyển dụng kế toán nội bộ ngày càng cao. Các kế toán nội bộ có trình độ chuyên môn cao, có kinh nghiệm làm việc, có kỹ năng mềm tốt sẽ có nhiều cơ hội việc làm và thăng tiến trong nghề nghiệp.
2. Mức lương kế toán nội bộ hiện nay
Mức lương kế toán nội bộ hiện nay tại Việt Nam dao động từ 6 triệu đến 25 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào các yếu tố như trình độ, năng lực, kinh nghiệm làm việc, loại hình, quy mô doanh nghiệp, vị trí địa lý làm việc.
Cụ thể, những kế toán nội bộ có trình độ học vấn cao, có chứng chỉ nghề nghiệp, có kinh nghiệm làm việc lâu năm, làm việc tại các doanh nghiệp lớn, tập đoàn, làm việc tại các thành phố lớn, trung tâm kinh tế sẽ có mức lương cao hơn.
Ví dụ, một kế toán nội bộ tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán, có chứng chỉ kế toán viên, có kinh nghiệm làm việc 3 năm, làm việc tại một doanh nghiệp lớn, tập đoàn tại thành phố Hồ Chí Minh sẽ có mức lương trung bình khoảng 20 triệu đồng/tháng.
Mức lương kế toán nội bộ phụ thuộc vào các yếu tố sau:
- Trình độ, năng lực: Đây là yếu tố quan trọng nhất ảnh hưởng đến mức lương kế toán nội bộ. Những kế toán nội bộ có trình độ học vấn cao, có chứng chỉ nghề nghiệp, có kinh nghiệm làm việc lâu năm và có kỹ năng tốt sẽ có mức lương cao hơn.
- Loại hình, quy mô doanh nghiệp: Kế toán nội bộ làm việc tại các doanh nghiệp lớn, tập đoàn, có quy mô hoạt động lớn, phức tạp hơn sẽ có mức lương cao hơn kế toán nội bộ làm việc tại các doanh nghiệp nhỏ, vừa.
- Vị trí địa lý làm việc: Kế toán nội bộ làm việc tại các thành phố lớn, trung tâm kinh tế sẽ có mức lương cao hơn kế toán nội bộ làm việc tại các thành phố nhỏ, vùng nông thôn.
- Công việc cụ thể: Công việc cụ thể của kế toán nội bộ cũng ảnh hưởng đến mức lương. Kế toán nội bộ làm việc tại các vị trí có trách nhiệm cao, đòi hỏi kỹ năng chuyên môn tốt sẽ có mức lương cao hơn.
- Để có mức lương cao, kế toán nội bộ cần không ngừng học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp. Bên cạnh đó, kế toán nội bộ cũng cần tích lũy kinh nghiệm làm việc, trau dồi các kỹ năng mềm cần thiết.
Dưới đây là một số tips để kế toán nội bộ có thể nâng cao mức lương:
- Tăng cường trình độ chuyên môn: Kế toán nội bộ cần thường xuyên cập nhật kiến thức, kỹ năng chuyên môn để đáp ứng yêu cầu của công việc. Có thể tham gia các khóa đào tạo, hội thảo, hoặc tự học hỏi qua các tài liệu, website chuyên ngành.
- Tích lũy kinh nghiệm làm việc: Kinh nghiệm làm việc đóng vai trò quan trọng trong việc định giá năng lực của kế toán nội bộ. Hãy cố gắng học hỏi từ những người đi trước, tích lũy kinh nghiệm trong quá trình làm việc.
- Phát triển kỹ năng mềm: Kỹ năng mềm là những kỹ năng cần thiết cho mọi vị trí công việc, bao gồm cả kế toán nội bộ. Hãy trau dồi các kỹ năng như giao tiếp, lãnh đạo, quản lý,… để nâng cao hiệu quả công việc.
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa: Tham gia các hoạt động ngoại khóa là một cách hiệu quả để kết nối với các chuyên gia trong ngành, mở rộng mối quan hệ và cơ hội thăng tiến.
Trên đây là một số thông tin về lương kế toán nội bộ hiện nay. Hy vọng với những thông tin ACC đã cung cấp sẽ giúp bạn giải đáp được những thắc mắc về vấn đề trên. Nếu bạn cần hỗ trợ hãy đừng ngần ngại mà liên hệ với Công ty Kế toán Kiểm toán ACC, để được chúng tôi hỗ trợ nhanh chóng. ACC cam kết sẽ giúp bạn có trải nghiệm tốt nhất về các dịch vụ mà mình cung cấp đến khách hàng. Chúng tôi luôn đồng hành pháp lý cùng bạn
